【就业政策】天津市实施“三支一扶”人员能力提升计划


  • 2018
  • 01/10
  • 15:29
  • 就业政策

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     近日,天津市组织了“三支一扶”人员离岗前培训班,揭开“三支一扶”人员能力提升计划序幕。此次培训的对象为2015年招募并将于今年8月服务期满面临就业的“三支一扶”人员,共106人,培训时间5天。培训内容以天津市就业形势分析、就业创业政策辅导、就业指导、职业生涯规划为主,辅以理想信念和礼仪教育,邀请市委党校和天津师大具有丰富课程经验的老师授课,通过课堂授课、体会交流、现场参观等多种形式,集中提升参训人员的就业创业能力。

   按照国家统一部署,天津市从2006年开始实施“三支一扶”计划。每年招募一定数量的应届高校毕业生到农村基层人事支农、支教、支医和扶贫服务。服务期为2年,服务期满考核合格后,享受包括服务单位直接留用、考研加分、创业扶持、考公务员和选调生等就业优惠政策。十几年来,天津市已募1465名“三支一扶”人员,服务期满人员798人,其中85%以上在服务区事业单位就业。从今年开始,天津市启动“三支一扶”人员能力提升计划,通过岗前、在岗、离岗前的集中统一培训,切实提高“三支一扶”人员政治思想水平、服务基层能力和就业创业能力。


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三亚学院旅业管理学院创建于2005年7月,是海南省三亚市第一个本科高等旅游教育单位学院目前设有会展经济与管理和旅游管理两个专业,依托国际旅游岛建设,在全域旅游的大背景下旅游管理专业紧贴市场需求下设高尔夫管理、旅行社管理、邮轮管理与服务等3个特色专业方向。学院现有省级精品课程2门,省级教学成果奖1项,校级重点学科1项,校级教学团队1项,校级精品课程3项,初步构建了以旅游管理、会展经济、旅游新业态、旅游规划、休闲产业、生态等为特色的学科专业体系格局。学院以应用型特色人才为导向,围绕海南国际旅游岛发展新业态,依托海南国际旅游岛建设发展大格局,基于地方经济发展人才需要,初步构建出以“大旅游、大休闲”为核心,瞄准以旅游新业态产业链布局为发展导向,积极培育社会发展需求集中的优势旅游人才并日益成为海南国际旅游岛建设的重要人力资源支撑。

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