一、支持多渠道就业
1. 鼓励高校毕业生到基层就业,对艰苦边远地区县以下基层单位服务期满并考核合格的基层服务项目人员，可通过直接考察的方式择优聘用到服务地乡镇事业单位。
2. 对小微企业吸纳离校2年内未就业高校毕业生就业的，按规定给予社会保险补贴。
3. 对离校2年内未就业高校毕业生灵活就业的，按规定给予社会保险补贴。
4. 鼓励中小微企业就业：中小型企业会开始招收更多的毕业生，并会进行一系列的补贴政策和一些减税政策。
5. 引导到重点领域就业：也就是之前执行的“一带一路”，让一些应届毕业生去西部地区或者是偏远的地区去发展就业。（对原籍在中、东部地区而去西部工作地高校毕业生，实行来去自由地政策，根据本人意愿，户口可迁到工作地区，也可迁回原籍，由政府主管部门所属地人才交流机构提供免费人事代理服务；到西部贫困边远地区工作的毕业生，可以提前定级，并根据实际情况适当高定工资标准。）
二、鼓励创业带动就业
1. 加强创新创业教育，在符合学位论文规范要求的前提下,允许本科生用创业成果申请学位论文答辩。
2. 将创业培训向校园延伸，提升大学生创新创业能力。
3. 放宽创业担保贷款申请条件，对获得市级以上荣誉称号以及经金融机构评估认定信用良好的大学生创业者，原则上取消反担保。
4. 支持高校毕业生返乡入乡创业创新，对到贫困村创业符合条件的，优先提供贷款贴息、场地安排、资金补贴。
5. 支持建设大学生创业孵化基地，对入驻实体数量多、带动就业成效明显的，给予一定奖补。
了解完国家宏观层面的措施，让我们具体到生活实际一起来看看咱们省政府的相关政策吧。
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