2020年一场突如其来的肺炎新冠疫情，众多行业企业的就业形势尚且较为扑朔迷离，对于即将步入社会的2020届毕业生来说，他们的求职就业受到了影响。面对如此复杂严峻的就业形势，旅酒学院开展了一系列的精准指导帮助2020届毕业生尽快调整心态、梳理思路、明确规划，整合校企合作资源，聚多方之力帮助学生顺利就业。
结合“新冠”疫情新形势，学院细化举措开展就业指导
针对“新冠”疫情新形势，我院全体教师通过线上党政联席会议、学院晨会以及专业主任会议针对学生就业指导工作多次分析、研讨，并结合多重方案，分及分类为学生展开就业指导，制定了2020届毕业生就业指导工作方案，并展开科学理论研究，应用于实践指导。
我院线上会议讨论日常工作、学生毕业就业工作等事宜
我院毕业班思想导师积极开展毕业指导工作
在这个特殊时期，我院思想导师们始终坚持“就业服务不打烊、线上招聘不停歇”，对毕业生全面摸排、分类引导，尽自己最大的努力为毕业生分忧解难。
重点解读《致三亚学院2020届毕业生的一封信》及《三亚学院疫情期间就业工作实施方案》，指导学生通过就业服务网、微信公众号、就业工作思想导师群、毕业生QQ群等线上渠道发布信息进行简历投递，并做好三亚学院2020届春季网络双选会应聘准备。积极利用校企合作平台、校友资源积极联系就业用人单位发放网络就业信息，为学生搭建就业平台、拓宽就业渠道。
我院思想导师积极整合资源、拓宽信息渠道
分类指导，学院领导老师为2020届毕业生开展专题“云”指导
新冠状病毒感染的肺炎爆发影响了全国高校毕业生的就业计划，为缓解我院应届毕业生的就业焦虑并为其解答相关问题，我院执行院长柴勇、院长助理李慧于3月6日下午运用线上直播平台召开了2020危机下的职业选择讲座，对我院400多名应届毕业生进行了在线指导，帮助我院16级学子在疫情下提升就业竞争力。
柴勇院长讲解对环境的适应
为适应时代发展和环境的变换，每个人都要不断切身实践，而不是一昧地踏寻前辈们的足迹。柴勇院长从选择的重要性、职业生涯规划的周期之“六分法”多方面指导毕业生们进行多方位地自我分析，找到自身能力与时代发展的契合点，进一步科学地规划自身职业，选择更适合自己的道路。柴勇院长希望在未来的就业道路上，我院学子能够秉持勤劳踏实、终身学习的工作态度。
我院院长助理李慧老师开展专题讲座
在讲座中，李慧老师指出疫情下的现阶段将是机会与威胁并存的一年，要拓宽眼界。李慧老师分别针对考研、保研、就业、出国的同学提出了具体的指导意见，提醒学生“凡事预则立，不预则废”，激励学生为将来的发展做充分准备，号召学生积极转变思路应对新形势下的就业工作。“积土而为山，积水而为海”，只有强大自己，才是解决问题的唯一方法。改革开放40年，我们的时代早已不是只靠专业能力才能生存下来，专业、英语、计算机操作以及运动、音乐等其他显性能力是找到工作的敲门砖，而发展隐形能力才是当今企业认为就业竞争力的项目。比如学习能力、沟通与合作能力以及抗压能力等等，态度才能决定能走多远。只有努力提升显隐性双重就业竞争力，多练习其他技能才不会原地踏步，在时代的洪流当中脱颖而出。
接下来的一段时间，我院继续开展专题“云”指导，具体安排将会进一步公布。
专业老师分组进行线上就业指导
我院专业老师按照毕业论文指导小组形式组织召开就业指导会议，在了解学生的就业情况、就业计划以及困难或问题的基础上分门别类开展精准指导。
我院亓元老师通过微信群进行就业指导
我院亓元老师从一个旅游管理专业教育者的角度，从剖析就业市场形势、选择考研深造思考、选择考取公务员、选择从事本专业工作等方面为广大毕业生提供指导意见，希望进一步让同学们呢能够明确自己的职业规划方向。
我院亓元老师致毕业生的一封信
邀请企业“云就业指导” 帮助学生清晰职业规划
3月7日下午特邀百格海外事业部总监傅志平先生在网络直播平台上举行“云就业指导会”，从企业、职场经理人角度指导应届毕业生分析就业，。
百格海外事业部总监傅志平先生
傅志平先生通过分享自身规划、大学和境外就业的经历和经验告诉同学们成长就是不断战胜困难的过程，同时也是不断清晰自身前进方向的过程。对于职业规划的理解、语言能力、展示能力与实习经验都是求职过程中很重要的环节，结合境外工作面试的英语技巧，让我院学子更加清楚如何提升自身能力、就业竞争力。
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