为引导高校毕业生更好在基层就业创业，天津市委组织部、市人力社保局等5部门近日联合印发《天津市高校毕业生基层成长计划实施方案的通知》，力争用１０年左右的时间，通过强化教育培训、实践锻炼、职业发展、管理服务等扶持措施，建设一支结构合理、素质优良、作风过硬的基层青年人才队伍。
为拓展高校毕业生基层成长空间，天津市将实施职业发展支持计划。该通知明确要求，各区要拿出一定职位面向当年服务期满考核合格的大学生“村官”“三支一扶”“西部计划” “农村专职党务工作者”等服务基层项目人员定向招考。对做基础理论研究类岗位的高校毕业生，在选拔使用时应规定入门条件，对工作业绩突出的可破格晋升职称，岗位特殊的可跨专业晋升职称。
天津市提出，各级各类人才表彰奖励项目进一步向基层一线倾斜，将基层高校毕业生纳入表彰奖励对象范围。逐步建立健全基层高校毕业生表彰奖励体系，形成分层次、分类别的基层优秀青年人才评选奖励机制。
另外，天津市还要实施后备人才计划，打造一批扎根基层的优秀青年人才。将继续教育重点培训项目向基层高校毕业生倾斜，在开展国家级、市级继续教育高级研修班、经济社会发展重点领域急需紧缺和骨干专业技术人才培训等项目中，预留培训名额，专门招收重点领域基层高校毕业生。
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