三亚学院旅游与酒店管理学院2021年招聘公告


  • 2021
  • 02/28
  • 17:00
  • 学院要闻

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一、简况

三亚学院始建于2005年,位于海南省三亚市,由世界500强企业吉利集团出资建设,是海南省政府和三亚市政府“省市共建”高校,也是中国成长最快、最具竞争力的综合类民办大学。2012年,学校履行“转设”程序。2015年一次性通过教育部本科教学工作合格评估。同年,成为海南省唯一高校被教育部评为全国高校就业工作50强。2016年,海南省政府和三亚市政府签约共建三亚学院,全力筹建三亚大学。2017年,被教育部评为全国创新创业工作50强,成为国内为数不多、海南唯一的“双50强”高校单位。中国校友会发布中国综合类民办大学排行榜第二位、六星级中国顶尖民办大学学校校园占地面积3000亩,建筑总面积近50万平方米,总投资30亿元。在校生规模约20,000人。学校下设18个教学学院,开设74个专业(含方向),涵盖经济学、管理学、法学、文学、艺术学、教育学、理学、工学、农学等9个学科门类。

旅游与酒店管理学院2018年由原三亚学院旅业管理学院、三亚学院国际酒店管理学院合并建立。最早创建于2005年7月,是海南省三亚市第一个本科高等旅游教育单位。学院目前设有会展经济与管理、旅游管理和酒店管理三个专业,依托海南自贸港发展战略,在国际旅游消费中心建设的大背景下,旅游管理专业紧贴市场需求下设高尔夫管理、旅行社管理、国际旅游、邮轮管理与服务等4个特色专业方向。学院初步构建了以旅游管理、会展经济、酒店管理、旅游新业态、旅游规划、休闲产业、生态等为特色的学科专业体系格局。学院以应用型特色人才为导向,围绕海南自贸港发展新业态,依托海南国际旅游消费中心建设发展大格局,基于地方经济发展人才需要,初步构建出以“大旅游、大休闲”为核心,瞄准以旅游新业态产业链布局为发展导向,积极培育社会发展需求集中的优势旅游人才并日益成为国际旅游消费中心建设的重要人力资源支撑。

   二、招聘计划

根据学校人力资源发展规划,学院人才储备及实际工作需要,现对外招聘高层次人才及助理教师岗位人员。具体条件见表1

  三、报名方式

1.下载填写《三亚学院岗位申请表》,并附本人身份证、学历学位证(应届毕业生附学生证)、高校教师资格证(如无可免)、专业技术资格证(如无可免)、获奖证书、科研成果(项目结题、立项证明,论文检索证明)等材料电子版。

2.请将以上材料以电子邮件的形式发送到学院招聘邮箱,请将邮件名按照“姓名+毕业学校+学历层次+专业+职称”的格式填写。

3.学院将根据招聘程序,对应聘材料进行筛选,邀请面试。高层次人才及博士人才招聘不设时间限制,全年招聘。未尽事宜,请来电咨询。


4.联系方式

学院电话:0898-88386982   招聘邮箱:usylvjiu@qq.com

联系人:李老师  18208970723

学校人事处电话:0898-88386565   招聘邮箱:syxyszc@126.com

联系人:李老师

1 三亚学院旅酒学院招聘计划

序号

岗位

人数

岗位要求

薪资待遇

1

助理教师

4

1、具有硕士学历,且于2021年6月前获得硕士学位,本科及硕士学历均为全日制;往届毕业生优先考虑。

2、所学专业与我院现有专业一致或相关。(管理、旅游管理、地理、历史、文化)
3.热爱高等教育事业,良好的沟通及团队协作能力。

6.5万/年起

2

高层次人才

12

1、引进师资应具有博士学位,且各教育阶段均为国内外知名院校或中科院研究院(所)优势学科专业的全日制学历。

2、引进师资的年龄原则上要求教授不超过50周岁,副教授不超过40周岁,博士不超过35周岁。

3、所学专业与我院现有专业一致或相关。(管理、旅游管理、地理、历史、文化)

4、热爱高等教育事业,有志于从事教学及科研工作,并有一定的发展潜力。

5.详情请查看三亚学院官网——《三亚学院 2021年高层次人才引进公告》

根据学历职称及科研成果11-100万/年不等

应届博士毕业生,毕业前可享受培养津贴

 


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三亚学院旅业管理学院创建于2005年7月,是海南省三亚市第一个本科高等旅游教育单位学院目前设有会展经济与管理和旅游管理两个专业,依托国际旅游岛建设,在全域旅游的大背景下旅游管理专业紧贴市场需求下设高尔夫管理、旅行社管理、邮轮管理与服务等3个特色专业方向。学院现有省级精品课程2门,省级教学成果奖1项,校级重点学科1项,校级教学团队1项,校级精品课程3项,初步构建了以旅游管理、会展经济、旅游新业态、旅游规划、休闲产业、生态等为特色的学科专业体系格局。学院以应用型特色人才为导向,围绕海南国际旅游岛发展新业态,依托海南国际旅游岛建设发展大格局,基于地方经济发展人才需要,初步构建出以“大旅游、大休闲”为核心,瞄准以旅游新业态产业链布局为发展导向,积极培育社会发展需求集中的优势旅游人才并日益成为海南国际旅游岛建设的重要人力资源支撑。

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