吴忠最新招聘信息


  • 2021
  • 04/02
  • 17:00
  • 招聘信息

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宁东企业

招聘信息:

装载机司机10人

工作时间:月休9天,三班两倒。

工作要求:有相关工作经验,B2驾照。

福利待遇:

1.工资6000~6300元/月。

2.一经录用即签订劳动合同,自愿缴纳五险等。

3.公司内设回汉餐厅,提供一日三餐加夜宵,提供住宿,每月生活费个人承担110元。

联系人:贺先生:18772107163

杨先生:17809502422


阿里巴巴饿了么外卖吴忠总部
招聘信息:
骑手数名、业务经理5名
要求:18-50岁,为人和善,能吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。

薪资待遇:

送餐员:
正常干4500-6000元/月
努力干6000-8000元/月
使劲干8000-10000元/月
拼命干11000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过8千)

业务经理:

第一个月实习补助1800—2300元

第二个月转正平均工资4000往上

只有你踏实肯干,保证你月收入持续稳定!另外还有各种平台奖励在等你!
提供电动车,提供工服和餐箱,基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+油补。
工作时间:

送餐骑手:早06:00—晚02:00点,三班倒制度,中午按照排班有规定的休息时间及吃饭时间。(注:可自由加班)

业务经理早08:30—18:30,(早晨在公司打卡,下午线上会议无需来公司除特殊情况,上6休1,节假日正常休息

岗位职责:
1、全智能系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学),安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中,可以一单一单的送,也可以多单送。要能吃苦耐劳,入职即买商业保险。
3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。
4、面试通过:当天入职,系统培训,师徒一对一实操,出师上岗。
5、送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右,几天就能上手熟悉。

公司地址:吴忠市利通区永昌巷6号

6、业务负责商户维护及店铺运营

联系电话:18894358887(微信同号)宁东企业

招聘信息:

装载机司机10人

工作时间:月休9天,三班两倒。

工作要求:有相关工作经验,B2驾照。

福利待遇:

1.工资6000~6300元/月。

2.一经录用即签订劳动合同,自愿缴纳五险等。

3.公司内设回汉餐厅,提供一日三餐加夜宵,提供住宿,每月生活费个人承担110元。

联系人:贺先生:18772107163

杨先生:17809502422



阿里巴巴饿了么外卖吴忠总部
招聘信息:
骑手数名、业务经理5名
要求:18-50岁,为人和善,能吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病。

薪资待遇:

送餐员:
正常干4500-6000元/月
努力干6000-8000元/月
使劲干8000-10000元/月
拼命干11000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过8千)

业务经理:

第一个月实习补助1800—2300元

第二个月转正平均工资4000往上

只有你踏实肯干,保证你月收入持续稳定!另外还有各种平台奖励在等你!
提供电动车,提供工服和餐箱,基本工资+单量提成+好评奖励+冲单奖励+话补+油补。
工作时间:

送餐骑手:早06:00—晚02:00点,三班倒制度,中午按照排班有规定的休息时间及吃饭时间。(注:可自由加班)

业务经理早08:30—18:30,(早晨在公司打卡,下午线上会议无需来公司除特殊情况,上6休1,节假日正常休息

岗位职责:
1、全智能系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学),安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中,可以一单一单的送,也可以多单送。要能吃苦耐劳,入职即买商业保险。
3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。
4、面试通过:当天入职,系统培训,师徒一对一实操,出师上岗。
5、送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右,几天就能上手熟悉。

公司地址:吴忠市利通区永昌巷6号

6、业务负责商户维护及店铺运营
联系电话:18894358887(微信同号)


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三亚学院旅业管理学院创建于2005年7月,是海南省三亚市第一个本科高等旅游教育单位学院目前设有会展经济与管理和旅游管理两个专业,依托国际旅游岛建设,在全域旅游的大背景下旅游管理专业紧贴市场需求下设高尔夫管理、旅行社管理、邮轮管理与服务等3个特色专业方向。学院现有省级精品课程2门,省级教学成果奖1项,校级重点学科1项,校级教学团队1项,校级精品课程3项,初步构建了以旅游管理、会展经济、旅游新业态、旅游规划、休闲产业、生态等为特色的学科专业体系格局。学院以应用型特色人才为导向,围绕海南国际旅游岛发展新业态,依托海南国际旅游岛建设发展大格局,基于地方经济发展人才需要,初步构建出以“大旅游、大休闲”为核心,瞄准以旅游新业态产业链布局为发展导向,积极培育社会发展需求集中的优势旅游人才并日益成为海南国际旅游岛建设的重要人力资源支撑。

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