因工作需要，南京大学人力资源处现面向校内在编工作人员公开招聘，现将有关事项公告如下：
岗位：人力资源处人才引进办公室管理人员1人
岗位职责：
1、高层次人才招聘工作，组织高层次人才海内外招聘活动，进行高层次人才数据信息管理。
2、高层人才宣传工作，进行人才政策宣传。
3、高层次人才服务工作。
4、部分人才项目申报和管理工作。
5、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、具有较强的文字表达与写作能力，具备良好的沟通能力，熟练使用计算机。
2、具有较强的工作责任感、良好的团队合作意识与服务意识，具有较强的学习精神和适应能力。
3、具有相关工作经验者优先。
应聘基本条件：
1、校内在编人员；
2、应聘人员要求具有高水平大学硕士研究生及以上学历（须取得相应学位证书，全日制本科毕业于高水平大学）。原则上要求年龄35周岁以下（1984年1月1日及以后出生，具有博士学位者或有相关工作领域从业经验五年以上者年龄可适当放宽）。
报名结束后，由人力资源处对符合任职条件和资格者组织选拔，通过选拔人选按照教职工校内调动方式完成后续手续。请有意向者于12月20日前将个人简历（含个人基本信息、教育经历、工作经历等）发送至：rcb@nju.edu.cn。
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