经开区招小初高中文化课教师5000-8000 元/月

发布者:系统管理员发布时间:2020-04-27浏览次数:0

包吃

包住

餐补

房补

交通补助

带薪年假

加班补助

年底双薪

 

工作地点: 南昌 - 昌北 - 庐山南大道 - 下罗枫庐新天地三号岗101楼、94楼、82楼(下罗车站旁)

 

8人 要求大专学历 经验不限 年龄不限

一、要求:1.应届毕业生、往届毕业生、有充分时间的优秀非应届大学生酌情考虑。

2.大专及以上学历,师范专业或有相关教师资格证优先。

3.对学生有爱心、有耐心、对职业有明确的规划。

4.能与家长进行有效沟通。

二、薪资待遇:没有教学经验的新老师试用期3000元,教学经验突出的老师试用期5000——10000.

试用期1个月,通过试用期后,转正的老师,底薪加提成综合工资可达到5000--10000元。对辅导班运营有自己独特见解的老师可合作办学,互利共赢。

三、上班时间:周一至周五:下午2:00——9:007小时)

周六周日:上午8:00--12:00,下午2:00———6:008个小时)

休息:一周单休

四、公司福利:1.每逢教师节、中国传统节日、教师生日享受节假日福利。2.上班老师包工作餐,辅导班有专门做饭阿姨。

3.免费提供住宿,住宿地方有独立卫生间、有厨房,家电设施齐全。4.住的较远的教师有公交补助。5.自己在外面住房的老师有住房补贴。6.国家法定节假日享受正常放假,另外暑期、寒假各有不少于15天休假,寒假、暑假合计有不少于30天带薪休假。

五、岗位职责:

1.按照辅导班要求完成对小学、初中、高中学生各门科目相应辅导、教学。(尊重老师特长,可从中选择自己擅长的年级和科目)

2.在教学期间能积极与家长沟通,深入了解学生学习及其他情况,并定期与家长反馈。

3.在上课前能进行充分的备课,认真准备好每堂课,提升自己的专业知识及教学水平。

六、教师职业发展方向。新老师入职升职空间:助教———11家教老师——带小班老师——相关学科负责人——小学/初中部负责人——校区负责人——合伙人

有一定经验的新老师入职升职空间:1V1家教老师或带小班老师相关学科负责人——小学/初中部负责人——校区负责人——合伙人

助教职责:工作时间在辅导班备课,跟着带班老师班上听课,批改作业,并对基础偏弱学生进行课后辅导、帮助带班老师讲评作业等。

1v1家教老师职责:负责对学生进行一对一教学辅导,根据每个学生学习以及性格的差异,制定适合的个性化学习计划和方案,提高学生成绩。

带小班老师:负责对学生进行小班教学,能灵活处理班级突发情况,促进班上形成良好的学习氛围,使班上绝大部分学生成绩得到一定的提高。

相关学科负责人:负责该学科的日常教学活动,负责对该学科老师进行培训及相关指导,并定期组织教学研讨会。

小学/初中部负责人:负责小学/初中部的日常教学活动,负责对该部老师进行培训及相关指导,并定期组织部门会议。

校区负责人:负责整个校区的日常运营及日常管理。

合伙人:认可本机构的发展前景,出资入股,年底分红。

七、推荐短信报名。面试老师编辑“姓名、学校、面试教师类别、擅长科目”发送至喻老师手机号。方便我们收到短信后1——3天统一安排面试。例如:编辑老师信息“张三、财经大学、初中数学、擅长小学、初中数学”

面试流程:短信报名———辅导班发送面试时间、地点、面试要求给应聘教师——应聘教师准备面试(10分钟左右)——告知面试结果(1——3天)——面谈薪资待遇及各方面情况——岗前培训——正式上岗。

八、面试说明:1.时间10分钟左右,包含3分钟的自我介绍和10分钟的应聘科目试讲。2.笔试:测试一张擅长科目的试卷,要求70分以上。

2.试讲课程选择自己应聘教学年级和科目中的一个知识点的讲解。没有教学相关资料的可以自行在网上查找。

3.主要考察应聘老师的台风、对知识点的熟悉程度、及临场应变能力。

4.试讲面向对象不是学生,为面试老师,可以把面试老师当做学生。

本机构另招聘托管老师、家教老师、助教老师等兼职老师,欢迎咨询

 

 


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