为积极践行吉利教育李书福提出的三个校园理念，三亚学院旅游与酒店管理学院始终将学生的成长与就业置于关键位置。近日，学院组织了一场跨越城市的暖心行动——赴珠海为在澳门高星级酒店进行毕业实习的同学们开展论文答辩，以实际行动为学生和用人单位排忧解难。
跨城答辩：暖心服务解难题
5月17日，校领导、学院院长亓元亲自率领2025届本科毕业论文答辩第十八小组答辩团队奔赴珠海，为在澳门酒店企业实习的学生精心筹备了一场毕业论文专场答辩。此次异地答辩的背后，是学院对学生深切的关怀与负责的态度。
在澳门高星级酒店实习的学生们，面临着毕业论文答辩与实习工作的双重压力。往返学校参加答辩不仅会耗费大量的时间和金钱，还可能影响他们在实习单位的工作表现，甚至面临岗位流失的风险。学院敏锐地察觉到了学生们的困境，果断决定将答辩“送上门”，让学生们在实习地就能顺利完成这一重要学业任务。
严格把关：论文质量不放松
在珠海对外经济劳务合作有限公司二楼会议室内，这场特殊的毕业论文答辩正式拉开帷幕。6名在澳门实习的学生依次上台，汇报自己的研究成果。他们的研究内容紧密结合旅游与酒店管理专业实际，涵盖了旅游消费意愿、景区服务创新、旅行场景分析等实践性课题，充分展现了学生们在实习过程中的深入思考和实践能力。
学生阐述毕业论文基本内容
值得一提的是，珠海外劳招聘部经理温文婷也作为行业导师参加了本次毕业论文答辩。温文婷经理凭借丰富的行业经验和敏锐的市场洞察力，从行业实际需求的角度出发，对学生们的论文提出了具有针对性和建设性的意见。她不仅关注论文的理论深度，更注重研究内容在实际工作中的应用价值，为学生们提供了全新的视角和思路。
答辩团队聆听答辩陈述
答辩过程中，答辩团队的老师们同样认真倾听每一位学生的汇报，针对论文内容提出了专业且犀利的问题，并给予了详细的指导和建议。行业导师与校内老师共同把关，严格把控论文质量关，确保每一篇论文都符合学术规范和专业要求。这种严谨的治学态度，不仅体现了学院对学术质量的重视，更是对学生未来职业发展的高度负责。
三亚学院旅游与酒店管理学院此次跨城答辩的暖心之举，不仅为学生们解决了实际困难，保障了他们的毕业论文质量，也稳定了学生的就业岗位。同时，通过与当地企业的洽谈合作，学院进一步践行了对学生负责、对用人单位负责的理念，为学生的成长与就业保驾护航。相信在学院的精心培育和关爱下，学生们一定能够在未来的职业生涯中绽放光彩，为社会做出更大的贡献。
