1月23日上午10时，旅酒学院年终总结暨新年庆典在实训大厅顺利举行，学院全体教职工齐聚一堂，共同回顾2025年度工作成果，明确新年发展方向，喜迎马年新春。
会议伊始，李慧院长代表学院对全体教职工过去一年在教学创新、科研攻坚、人才培养等各项工作中的辛勤付出给予高度肯定与诚挚鼓励，强调2025年学院各项事业的稳步推进，离不开每一位教职工的坚守与创新，同时希望大家在新的一年里继续保持奋进姿态，为学院发展注入更多活力。在肯定成绩与寄予期望后，李院长围绕《项目制教学AI赋能》主题展开分享，详解项目制教学实施路径与AI赋能课堂具体方法。项目制教学方面，她提出“一个核心、一个条件、三个底层逻辑”框架，核心是提升学生就业竞争力，条件是以学生喜爱的方式引导教学、善用手机增强学生成就感，三个底层逻辑为项目源于真实工作场景、围绕文旅产业核心能力建设、传递文旅产业核心价值观。强调项目设计要贴合旅游企业岗位需求，覆盖文旅产品全链条，立足“客户导向”推进教学。同时，李院长还以《旅游人力资源管理》课程为例，介绍递进式、分布式、拆解式、跟踪式四种项目呈现方式，如递进式覆盖不同规模旅游企业人力资源管理教学，让教职工掌握实践方法。
随后，陈扬乐副院长首先对学院2025年度教学科研成绩予以补充肯定，特别表扬各教研室在课程建设、技能竞赛、课题研究中的突出表现，强调这些成果正是教职工们践行教学改革的生动体现。在此基础上，他围绕教学与科研工作做出三项重点部署：一是开展教师人工智能素养与应用能力提升培训，通过线上线下结合的方式，帮助教师掌握AI工具在教学设计、材料制作、科研辅助中的实用技巧，为新学期教学改革储备能力；二是推进各类科研项目课题论证，要求科研团队结合文旅产业新趋势完成前期调研与方案设计，确保课题兼具理论价值与实践意义；三是落实MTA相关工作，明确责任主体与时间节点，确保各项任务按时保质完成，为人才培养质量筑牢保障。
接下来，赵晓乐书记代表学院党总支发言，她向全体教职工一年来的辛勤付出表达衷心感谢，指出学院各项成绩的取得，离不开党组织的引领与全体教职工的团结协作，新一年需持续强化党建与业务融合，为学院发展提供坚强政治保障。针对假期工作，赵晓乐书记重点从两方面提出要求：一是假期安全，需提醒师生注意出行安全、居家安全，同时做好实训设备、办公场所的安全检查与管护，杜绝安全隐患；二是清廉过节，要求教职工严格遵守廉洁自律相关规定，树立良好师德师风，自觉抵制不正之风，确保度过一个风清气正、平安祥和的春节。
会议最后，学院举行了温馨的新年庆典活动。为感谢教职工一年来的付出，学院精心为每位教职工准备了新年礼盒与马年主题小配饰，灵动的生肖元素与实用的礼盒内容，传递出学院对教职工的深切关怀与马年新春的美好祝福。现场氛围轻松愉悦，教职工们相互交流互动，共同展望新一年的工作与生活。
此次年终总结暨新年庆典，既是对学院2025年度工作的全面复盘，更为2026年发展明确了清晰方向，旅酒学院将以“项目制教学AI赋能”为重要抓手，以假期任务部署为契机，持续强化教学改革、科研创新与安全廉洁建设，凝聚全体教职工的力量，推动学院高质量发展迈向新台阶。
文：李 琴
图：三亚学院 慧 川
编辑：叶鸿杰
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