三
亚学院试卷
三亚学院旅游与酒店管理学院
2026年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划
招生考试综合评分表
适用对象：2026年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划考生 考试形式：综合面试
考生姓名：______________
考核内容 | 个人专业学习情况（综合考查占比20%） | 职业技能综合面试（综合考查占比70%） | 荣誉加分项（综合考查占比10%） | 总分 | 评分人 |
标准分 | 100 | 100 | 100 | 300 | |
得分 | |||||
综合得分 |
一、考试资格审查
项 目 | 核实有效无误请打√ | 未核实，请说明原因 |
1.身份证； | ||
2.入伍批准书； | ||
3.退出现役证； | ||
4.海南省退役大学生士兵报考“专升本”身份认证表； | ||
5.专科毕业证(应届毕业生如无毕业证，可暂缓提交)。 |
注意事项：考试当天，现场核验考生的上述材料，确认考生的考试资格是否有效。
二、考核内容
（一）个人专业学习情况（综合考查占比20%）
考核项目 | 细节要求 | 得分 |
考生高职（专科）阶段学习成绩的算术平均值按20%的权重计入综合考查总分。 | 若考生的相关课程成绩无具体的平均分数，为“合格”或“通过”，则统一计算为100分；若考生相关课程成绩为五级制，则“优秀”计算为100分，“良好”计算为90分，“中等”计算为80分，“及格”计算为60分。 |
注意事项：考生须现场提供专科就读或毕业学校成绩单进行核验（须加盖就读学校教务处公章，否则无效）。
（二）职业技能综合面试（综合考查占比70%）
考核项目 | 考核指标 | 评分标准 | 分值 | 得分 |
综合素质（30分） | 思想道德 | 政治觉悟、社会责任感、职业价值观等符合社会主义核心价值观。 | 5分 | |
职业兴趣 | 对旅游管理行业的认知清晰，职业目标明确，具备长期从业意愿。 | 5分 | ||
心理健康 | 情绪稳定、抗压能力强，能适应行业高强度工作环境。 | 5分 | ||
沟通表达能力 | 语言表达流畅、逻辑清晰，能准确传递信息，具备良好的倾听与反馈能力。 | 5分 | ||
逻辑思维 | 分析问题条理清晰，思维敏捷，能快速抓住问题核心并提出合理解决方案。 | 5分 | ||
行为举止礼仪 | 着装得体、仪态大方，遵守社交礼仪，体现专业素养。 | 5分 | ||
专业知识与技能（70分） | 专业理论知识掌握情况 | 熟练掌握旅游管理学科核心理论（如旅游经济学、酒店管理、市场营销等）。 | 20分 | |
应用技能与实践能力 | 能结合实际案例，运用专业知识解决实际问题（如旅游产品设计、客户服务管理等）。 | 30分 | ||
行业前沿动态与创新能力 | 了解行业发展趋势，具备创新思维，能提出符合市场需求的新思路或方案。 | 20分 | ||
合计 | 100分 |
（三）荣誉加分项（综合考查占比10%）
荣誉类别 | 奖项等级/类型 | 加分分值 | 得分 |
高职（专科）学习期间 | 校级荣誉 | 每项 5 分 | |
市级荣誉 | 每项 10 分 | ||
省级荣誉 | 每项 15 分 | ||
国家级荣誉 | 每项 20 分 | ||
服兵役期间 | 战功类 | ||
一等战功 | 每次 80 分 | ||
二等战功 | 每次 40 分 | ||
三等战功 | 每次 20 分 | ||
四等战功 | 每次 10 分 | ||
平时立功类 | |||
平时一等功 | 每次 40 分 | ||
平时二等功 | 每次 20 分 | ||
平时三等功 | 每次 10 分 | ||
嘉奖 | 每次 0.5 分 | ||
非战争军事行动立功类 | |||
重大行动一等功 | 每次 40 分 | ||
重大行动二等功 | 每次 20 分 | ||
重大行动三等功 | 每次 10 分 | ||
嘉奖 | 每次 0.5 分 | ||
个人表彰类 | |||
一级表彰 | 每次 40 分 | ||
二级表彰 | 每次 20 分 | ||
三级表彰 | 每次 10 分 | ||
其他荣誉 | |||
“四有”优秀个人 | 每次 0.5 分 | ||
总计 | 根据考生在高职（专科）学习和服兵役期间获得的荣誉奖项进行加分，加分项满分为100分，最终得分按10%的权重计入综合考查总分。 | ||
考核人签名：_____________________________日期：___________
2026年普通高校专升本退役大学生士兵专项计划招生考试
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