3月25日，旅酒学院在实训大厅召开吉利教育开工大会精神学习暨工作部署会，会议由学院院长李慧主持，全体教师参会。本次会议全面通报近期重点工作成果，深入传达吉利教育开工大会精神，系统部署学院下一阶段教学、党建、就业、毕业论文等核心任务，凝聚发展共识，明确行动方向。
会上，李慧院长首先通报学院近期两项重点工作进展。MTA第一志愿复试工作圆满完成，一志愿上线率较往年稳步提升；学院5位教师在学校青年教师教学竞赛中斩获佳绩，程文博、王秋娜、陶鹤鼎三位教师荣获一等奖，其中程文博、王秋娜两位教师将代表学校参加全省青年教师教学比赛，展现了学院教师队伍扎实的专业素养与过硬的教学能力。
随后，李院长重点传达四校联合吉利教育开工大会核心精神。大会明确“坚守教育正道，聚焦能力形成”核心主旨，通过深刻分析当前高校共同面临的AI冲击、生源压力、社会质疑三大挑战，形成吉利教育“创新为要、数智为基、能者为尚、胜者为荣”十六字总纲指引，结合学院实际，李院长强调要坚持教育逻辑与商业逻辑深度融合，动态优化专业设置、重构人才培养方案，推动教学科研指向产业落地与商业转化；各专业要持续开发迭代专属教学智能体，实现备课、授课、答疑、实训、评价全流程常态化应用，以AI赋能课堂提质增效；全力推进项目制课程建设，每个专业打造5门代表性项目制课程，依托校企协同实现“真题真做”，以成果导向夯实学生核心能力；同时以招生为生命线、宣传为牵引线、培养为内涵线、就业为结果线，强化家校联动，全力提升就业率与高质量就业水平。
针对师生交往规范，李院长明确四大底线要求，强调全体教师要做到边界清晰自律、言行文明守底线、强化心理健康关怀、落实责任留痕，坚持适度包容与原则坚守并行，构建健康、规范、有序的师生互动育人环境。
赵晓乐书记通报党建工作进展与就业推进部署。学院样板支部顺利通过教育厅现场考察与结项验收，获评“优质党支部”，下一步将持续推进党建与业务深度融合，同时强化师德师风建设，严守负面清单与一票否决制。就业工作方面，当前就业落实率虽较去年有所提升，但仍未达到学校要求，学院将全面实行“绿、黄、红”三色预警机制，压实全员就业责任，重点攻坚薄弱专业与研究生就业，家校协同提升就业成效。
陈扬乐副院长就毕业论文与本科教学工作作出具体安排。研究生毕业论文需严格遵守时间节点，确保查重率、AI率均低于15%，严守论文质量底线；本科毕业论文需在5月15日前完成定稿，5月18-23日开展答辩。教学工作方面，将推荐省赛获奖教师开展示范课，推动项目式教学落地，同时组织教学经验分享，以优质教学成果助力招生宣传工作。
会议最后，李慧院长作总结讲话，要求各专业紧扣项目教学、AI智能体应用开展专题研讨，快速确定合作企业与落地举措，切实把“走进校园是为了更好地走向社会”的办学使命落到实处，以能力培养为核心，推动学院人才培养质量持续提升。
文图：谷 雨
编辑：周程鑫
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