4月15日上午，护理学专业在书知楼2304教室举办《2026护理学专业就业形势分析与应对指引》专题讲座。讲座由许立华教授主讲，面向2022级护理学专业毕业生开展，旨在引导学生科学研判就业形势，明确职业发展路径，把握“十五五”开局之年的时代机遇。
聚焦就业全链条，系统构建指导框架
本次讲座内容紧扣当前护理行业发展趋势与毕业生求职实际需求，系统构建“认知—规划—行动”三位一体指导体系，涵盖八大核心板块：从行业“刚需凸显、结构性缺口突出”的现状分析，到“分层发展、赛道多元”的职业路径规划；从“政策驱动、红利释放”的宏观环境解读，到“跨界拓展、边界延伸”的职业发展新方向；同时围绕“五大主流就业赛道”进行重点解析，结合“2026就业避坑指南”和“求职核心准备要点”，为毕业生提供具有操作性的求职策略与行动路径。讲座最后以“总结展望·把握黄金窗口”为主线，进一步增强学生就业信心与发展动力。
立足招聘者视角，强化实战能力培养
讲座中，许立华教授结合多年临床管理与人才选拔经验，从用人单位视角深入解析招聘标准与选才逻辑。她指出，医疗机构在选聘护理人才时，不仅关注专业知识与操作技能，更加重视应聘者的沟通表达能力、团队协作意识、应急处置能力及职业素养。
通过典型招聘案例的分享，许教授针对简历撰写、面试表现及职业定位等关键环节提出具体建议，帮助学生实现从“学生思维”向“职业思维”的转变。
“招聘本质上是一次双向选择，”许教授强调，“同学们既要满足岗位需求，更要学会展示自身优势，在匹配中实现个人价值与职业发展的统一。”
把握时代机遇，助力高质量就业
许立华教授指出，2026年作为“十五五”规划开局之年，在“健康中国”战略持续推进及人口老龄化不断加深的背景下，护理行业迎来重要发展机遇期，人才需求保持高位增长，就业前景总体向好。她鼓励毕业生认清发展大势，精准定位自身优势，提前布局职业规划，在关键窗口期实现高质量就业。扎根琼岛育英才，服务海南显担当。
深化育人责任，服务区域发展大局
护理学专业始终坚持以学生发展为中心，将就业工作作为人才培养的重要环节，通过持续开展就业指导讲座、深化校企协同育人、完善就业服务体系等举措，不断提升毕业生就业竞争力。
本次专题讲座是落实就业优先战略、强化就业指导服务的重要实践，既体现了高校服务区域医疗卫生、健康产业发展的责任担当，也为2026届护理学专业毕业生顺利迈入职场、投身海南健康事业奠定了坚实基础。
文图：肖露露，赵紫郢宣
一审一校：思楠
二审二校：港湾
三审三校：慧川
