2026年7月4日下午，旅游与大健康学院召开2025-2026学年春学期教职工总结大会暨暑期重点工作部署会议，全体教职工齐聚会场，全面复盘学院合并组建以来一学期办学实绩，直面发展短板，统筹部署暑期重点工作，同步传达学校AI赋能、项目制、产教融合高质量发展部署。
本次会议设置四大核心议程：学院院长李慧作学年述职、副院长李昭部署暑期项目制教学、党总支副书记安娜通报就业数据并安排暑期招生宣传、党总支书记陆体锋强调校园管理与暑期安全，层层递进、务实落地，为学院暑假工作与下一阶段内涵建设划定清晰行动路线。
架构重塑多维突破，学院办学交出亮眼答卷
会上，院长李慧以7月2日学校院长述职汇报内容为基础，系统梳理学院本学期七大核心工作成效。
学院春学期完成多院系整合揭牌办学，横跨多大学科门类，学科交叉融合特色突出，办学体量、专业布局、师资梯队初具规模；全院搭建“校-院-专业-个人”四级联动治理架构，理顺各职能科室、专业系部及专项工作专班运行机制，权责划分清晰，内部治理体系持续完善。
人才培养提质创优成果丰硕。本科一次毕业率、学位授予率、优质就业率大幅超额既定指标；研究生办学规模持续扩容，各项培养核心指标表现优异，新增硕士学位点将迎来首批毕业生。学院构建起“课程训练—项目打磨—赛事检验”一体化竞赛培育链条，国家级赛事斩获丰硕成果，但省级竞赛产出仍存在明显短板，是后续重点提升方向。
学院持续推进AI赋能、项目制教学与深度产教融合，搭建资源、能力、项目三类资源池，推行校内导师、企业导师、AI智能导师协同育人模式。本学期落地虚实结合实践教学项目，产出丰富实践成果，依托专业实践实现产业创收；同步开设微专业、微证书项目，落地多家特色产业学院、教学医院、定向人才订单班，实训场地使用效能良好。教学改革、科学研究各类考核指标均超额达标，新增省级专项科研平台，高水平论文、纵向课题、专利专著、决策咨询成果产出丰富，对外社会培训、校企横向合作创收成效可观，服务产业能力持续增强。
品牌传播与育人服务同步升级，学院搭建“学院主账号+专业分账号+教师IP”三级宣传矩阵，常态化开展各类线上直播宣传活动，传播覆盖面持续扩大，官微推文233条、原创视频98条，多场院长直播、校园开放日直播收获十万+观看；依托亚沙会等赛事组织学生参与志愿服务，稳步推进海外交换育人项目。
同时李慧院长客观剖析现存六大短板：项目制教学落地深度不足、AI 技术课堂应用较为浅层、省级竞赛成果偏少、各专业板块创收发展不均衡、宣传内容缺少出圈爆款、师徒育人机制落实不到位引发学生转专业流失等问题。围绕招生宣传、三导师育人体系建设、硕士点评估筹备、竞赛提质增效、均衡拓展创收渠道、深化师生共育六大维度，明确下一阶段重点攻坚工作方向。
抓实暑期教学主线，细化项目制全流程落地
副院长李昭就学期末教学收尾、暑期项目制教学实施、人才培养方案修订、产教融合拓展等重点工作进行专项部署，明确各阶段工作推进节点与规范要求。期末阶段将从严落实成绩录入、教学资料归档、岗位工作交接等全流程教学管理标准，确保期末教学闭环管理到位。暑期学院统筹推进技能培训、学科集训、实景研学等多层次项目制教学活动，同步优化实践实习考核评价机制，破除传统实习形式化弊端，后续将组织专题研讨完善实操细则。围绕学校项目制教改总体要求，学院将重塑课堂教学结构，大幅提升实操教学占比，要求全体教师利用假期对接产业实践资源、储备课程实操项目；学院将集中组织各专业负责人开展人才培养方案集中修订研讨，同步推进下学期教学任务统筹排定，并提示新学期教学工作量与考核标准相关调整导向。假期同步启动新专业、产业学院、特色专业群等各类教学培育项目申报工作，要求各教学团队保持联络畅通，持续拓展校外实习实训基地、挖掘校企横向合作项目。最后，李昭副院长对教务、学工、实验室、办公室及各专业负责人、全体专任教师一一致谢，本学期全院教学运行平稳有序，各岗位人员在各项工作中履职尽责、担当作为，号召全体教师坚守课堂育人底线，以协同共进姿态推动个人成长、专业建设与学院高质量发展同频同步。
数据复盘就业态势，全域开展暑期招生宣传
党总支副书记安娜围绕本届毕业生就业整体态势、现阶段新媒体宣传运营成效进行综合研判，并对暑期全媒体招生宣传各项重点任务作出系统部署。她指出，学院整体就业指标完成情况良好，就业帮扶工作成效显著，但各专业群就业质量、区域留存、升学发展等维度发展不均衡，存在明显结构性短板，需针对性优化提升。在品牌宣传建设层面，学院已搭建多层级新媒体传播矩阵，教师个人账号传播优势突出，部分专业宣传工作成效亮眼，但仍存在部分专业平台运营力度不足、品牌视觉形象不统一、对外破圈传播力度有限等问题。针对下一阶段暑期宣传工作，安书记明确分阶段宣传实施思路，分时段设置差异化宣传主题，要求各专业群结合自身办学特色持续产出宣传内容，广泛联动外部平台拓宽宣传覆盖面；同时建立常态化工作调度机制，将暑期宣传落实情况纳入后续工作考核，号召全体教职工主动参与宣传推广、积极回应考生咨询，全员助力学院招生品牌建设。
绷紧安全责任防线，严守暑期值班管理规范
党总支书记陆体锋就校园安全、车辆通行、暑期值班、校区修缮、招生咨询等综合管理工作统筹部署。陆书记重申校内限速管理规定，要求全体教职工自觉规范行车、严守校园通行秩序；同时围绕暑期交通、涉水、电信诈骗等各类安全风险开展警示教育，督促全体人员时刻绷紧安全防范之弦；会议明确暑期标准化值班机制，要求值班人员常态化开展楼宇、实验室安全巡查，规范落实值班交接、隐患处置工作；他强调值班教职工要耐心接待考生与家长咨询，细致答疑、做好业务分流，同时对台风极端天气下坚守一线、主动排查隐患的教职工予以表扬，号召党员教师立足岗位发挥先锋模范作用。
本次大会既是学期工作全面复盘，也是暑假攻坚、下一阶段改革的动员部署会。旅游与大健康学院全体教职工将以学校“把大学建在AI上”、项目制育人、产教融合核心战略为指引，利用暑假窗口期补齐短板、挖掘资源、打磨教学，依托四大学科交叉融合特色，聚力培育自贸港文旅康养复合型人才，持续推动学院内涵式高质量发展。
一审一校：姚丹丹
二审二校：清 风
三审三校：慧 川
