2026年7月25日，三亚艾迪逊酒店海棠湾畔的员工培训中心内，一场温馨而务实的入职欢迎会如期举行。此次迎来的新员工中，有一群特殊的面孔——他们是来自旅游与大健康学院酒店管理专业24级的顶岗实习生，林道宇同学便是其中一员。这场欢迎会既标志着新员工正式走上服务岗位，也意味着该学院大三学年的实践教学环节在合作企业中全面启动，成为产教融合向纵深推进的又一鲜活样本。
欢迎会核心环节是为期五天的“启航计划”培训，内容包括品牌解析、服务礼仪实操、应急处理演练等。培训特别设置“前辈面对面”环节，邀请入职满一年的优秀员工分享成长故事，其中两位正是旅游与大健康学院的往届毕业生。他们从初入职场的忐忑到如今荣获“服务之星”的蜕变，让新人们深受鼓舞，迅速建立起归属感。
实地参观环节中，新员工走进私人海洋、星空吧和艺术画廊等标志性空间，培训师不仅讲解每个场景的服务标准，还引导实习生对照学院课程中的“峰终定律”等理论，现场拆解如何通过空间氛围营造宾客的情绪记忆点。这种理论结合实操的方式，让知识从课本走向现实。
林道宇同学在培训间隙感慨道：“这里的培训不流于形式，每个细节都对应真实的宾客需求。比如递送欢迎饮品时的倾斜角度、介绍客房艺术品时的语调，都有明确指引，但又鼓励我们发挥个性，用真诚去表达。这种‘规范中留自由’的理念，与学院一直倡导的‘有温度的职业化’完全一致。”校企双方为同学们配备了校内学术导师和酒店岗位导师，实行双导师制，每周复盘、每月评估，实习表现将折算学分并纳入毕业设计选题，这让大家既感压力更添动力。
林道宇同学开始顶岗实习
实习指导老师耿佳老师表示，这批实习生的选派严格对接酒店旺季用人节奏，是学院“学期分段、岗位轮动”人才培养方案的关键一步，大三学年所有实训学分均将在艾迪逊等合作酒店中修读，真正实现“上学即上岗、课堂即职场”的无缝衔接。
这场欢迎会，不仅是新员工服务旅程的起点，也是学院在真实商业场景中锻造学生职业胜任力的又一次落地验证——当课堂延伸至海岸，当作业转化为服务，产教融合的答卷便写在新人自信的微笑之中。未来双方还将联合开发微专业课程，推动产教融合从简单的物理对接走向深度的化学反应。
图：林道宇
文：耿佳
一审一校：鲍富元
二审二校：漫行
三审三校：慧川
